валдич | 7 апр 23 -08:29 |
Российские работодатели в 2023 году станут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет.
Lenta.ru
"На всплеск в сторону возрастных кандидатов повлияли отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения", - сказала Рудакова.
Газета.Ru
Рудакова отметила также, что молодежь "очень верит в себя" и сразу претендует на зарплату в 100-300 тысяч рублей, которую 90 процентов работодателей не могут предложить.
РИА Новости
Кандидаты старшего поколения, склонные следовать регламентам и стандартам, наиболее востребованы в сферах строительства, производства, в государственных и бюджетных учреждениях, финансах, юриспруденции, кадрах, инженерных специальностях.
Национальная служба новостей
но мы то знаем истинную причину.
